DGIST(디지스트)

정규직 일반직원 초빙공고

지식창조형 글로벌 인재를 양성하고 미래 융복합 기술 창출을 통해 세계 초일류 융복합 연구중심대학으로 도약하고 있는 DGIST(디지스트)에서 아래의 분야에서 함께 능력을 펼쳐갈 창의적이고 참신한 아이디어를 가진 정규직 일반직원을 모집하오니 뜻있는 분들의 많은 도전 있으시기 바랍니다.

2015년  6월 2일

디지스트 총장

1. 공통 지원자격

○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

○ 남자의 경우, 채용공고 마감일 기준으로 병역을 필한 자(면제자 포함)로서       해외여행에 결격사유가 없는 자

2. 초빙분야별 자격요건

응시 분야	응시 직종	응시 직급	자격요건 및 수행직무	초빙 인원
재무 회계	행정직	공통 사항	○ 학력 : 학사학위 이상 ○ 전공 : 제한 없음 ○ 영어 : 토익 기준 800점 이상 또는 동등 자격자	◯명
		선임급	○ 경력 : 수행직무 관련 경력 7년 이상인 자 또는 공인회계사, 세무사 자격증 소지자로서 관련 경력 5년 이상인 자
		원급	○ 경력 : 수행직무 관련 경력 3년 이상인 자 또는 공인회계사, 세무사 자격증 소지자
		수행 직무	○ 수입 및 결산, 세무, 자금운용 등 ※ 우대사항 : 공공기관(비영리기관) 재무회계 경력, 공인회계사 또는 세무사 자격증 소지자

※ 분야별 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음

3. 영어 동등자격자 인정기준

구분	TOEIC	TOEFL			TEPS	G-TELP	IELTS	NEAT 1급
		PBT	CBT	IBT
점수	800	587	240	94	695	76(level 2)	7.0	249
	700	553	227	82	577	64(level 2)	6.5	213

○ 영어성적 기준

○ 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 학위를 취득했거나 일정기간(TOEIC 800점 : 2년 이상, TOEIC 700점 : 1년 이상) 연수 또는 근무한 자

○ 영어로 논문을  발표한 자(FA, Full Paper)

○ 영어 전공자(영문학, 영어교육학 등)

※ 위 관련 증빙서류 필히 제출(미제출시 영어자격 불인정)

4. 심사절차 및 방법

가. 심사절차

○ 서류심사

○ 필기시험(서류심사 합격자에 한함)

- 인적성검사

- 논술시험

○ 본부 면접심사(필기시험 합격자에 한함)

- 개인별 프리젠테이션

※ 면접심사 대상자는 면접심사 전 지정일까지 ‘추천서’ 1부 제출

※ 논술시험 및 프리젠테이션은 면접심사 당일 실시

○ 기관장 최종심사(본부 면접심사 합격자에 한함)

나. 심사방법

○ 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대

○ 각 심사단계별 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음

○ 합격자 발표 : 심사단계별 합격자에 한하여 개별 통보

○ 최종 합격자는 신체검사(공무원에 준함) 실시하며 신체검사결과 채용실격인 경우에는 채용하지 아니함

○ 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격 취소

5. 제출서류

1) 입사지원서 및 자기소개서 각 1부(소정양식)

2) 연구실적 목록 및 주요 연구실적 요약문 각 1부(소정양식)

※ 논문, 특허, 저서 등 해당자에 한함

3) 대학 및 대학원 졸업(예정)증명서 각 1부

4) 대학 및 대학원 성적증명서 각 1부

5) 경력증명서 및 재직증명서(해당자에 한함) 각 1부

※ 경력 자격요건을 증명할 수 있는 증빙서류 필히 제출(제출한 경력에 한해 인정)

6) 자격증 및 외국어 능력시험 성적사본(해당자에 한함) 각 1부

7) 개인정보 수집·이용 동의서 1부(소정양식)

8) 추천서 1부(자유양식) 1부

※ 추천서는 본부면접심사 대상자에 한하여 접수 예정

○ 유의사항

- 제출서류는 “1)~7)” 순으로 정리하여 하나의 PDF파일로 병합하여 제출

- “8)” 추천서 1부는 추천자가 직접 제출(E-mail 또는 우편)

※ E-mail : recruit@dgist.ac.kr

※ 우편주소 : 711-873 대구광역시 달성군 현풍면 테크노중앙대로 333 DGIST E1(대학본부동) 703호 인사담당자 앞

- 구비서류 중 한 가지라도 미비 된 경우에는 별도의 통지없이 불합격 처리할 수 있음

- 제출서류 일체를 하나의 PDF파일로 병합하지 않은 경우 접수하지 않음

6. 접수 및 문의처

○ 접수기간 : 2015년 6월 17일까지(18시까지 도착분에 한함)

○ 방     법 : E-mail 접수(recruit@dgist.ac.kr)

- 제출서류 일체를 하나의 PDF파일로 병합 후, zip 파일로 압축하여  E-mail로 송부(파일명 작성법 : 응시분야_신입 또는 경력_응시직급_지원자 성명.zip)

○ 채용문의 : recruit@dgist.ac.kr, 053-785-1211,1215(디지스트 채용담당)

7. 기타사항

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 본 채용 외 목적으로는 사용하지 않음

○ 제출된 서류가 허위로 판명되는 경우 합격을 취소 할 수 있으며, 최종합격자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음

○ 지원자는 자격요건, 지원분야의 적합여부를 확인한 후 제출(중복지원 불가능)

○ 모든 신규입사자는 1년간 수습근무 예정

○ ‘신입’ 지원자는 경력산정시 기본등급 부여 (남자는 의무병역기간 인정)

○ 기타 채용에 관한 사항은 본원 규정에 의함

8. 직원 특전

○ 정규직원 사학연금 가입

○ 교직원공제회, 과학기술인공제회 가입가능

○ 무료 셔틀버스 운행

○ 직원상해보험 가입 등 각종 복리후생 지원